Trabajador de instalaciones de granos
Grain Facility Worker
Employer
210 Zumbro Rd
Cleveland, MS 38732
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes laborales requieren recibir cosecha para secar y almacenar en una instalación de almacenamiento de granos; deshacerse del grano estropeado; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar barrenas y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad del grano; preparación de boletos de escala; palear granos que no pueden ser removidos por equipos transportadores automáticos; enviar el grano fuera de los contenedores de grano según sea necesario; y trepando pierna de grano vertical. Los empleados operarán equipos tales como la instalación del silo de granos en sí, los tractores necesarios para la operación del silo de granos, barrenas, azadas, semirremolques y remolques para transportar los cultivos. Los deberes manuales incluyen realizar el mantenimiento y la limpieza de los lugares de almacenamiento para garantizar que se mantengan adecuadamente; realizar reparaciones mecánicas y mantenimiento alrededor de la instalación de almacenamiento de granos; barrer los contenedores de granos; llevar barrenas dentro y fuera de los contenedores de granos; y transporte de cereales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo y el clima. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño, el mérito u otros factores que se basen únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden realizarse después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles se pueden realizar para garantizar un entorno de trabajo y vivienda seguro para todos los trabajadores. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o realizar movimientos repetitivos.