Trabajadores agrícolas, granjas, ranchos y animales acuícolas
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
3184 Harrodsburg R
Danville, KY 40422
Estados Unidos
Acerca del empleo
Equino: los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja y el personal superior. Es posible que se den instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de determinados caballos, a veces a diario. Identifique y atrape a los caballos en los establos y campos, fije los cabestros y las cuerdas de plomo, condúzcalos al establo y colóquelos de forma segura en los establos y vuelva a salir. Se desea competencia en las prácticas básicas de aseo, incluido el baño, el cepillado, el cuidado de las pezuñas. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Quite los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barra los pasillos del establo, las áreas de los establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantenga/limpie y llene los abrevaderos y baldes de agua. Administre las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de cereales, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observe e identifique los caballos enfermos o lesionados y rcpo11lesiones al Gerente de la Granja. Ayudar al herrador a recortar los pies y herrar a los caballos. Sujeta caballos para herradores y veterinarios. Ayudar en la cría y parto de las yeguas. Asistir con el tratamiento post-preñez de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabaje con potros/años, incluido el cepillado, la conducción y el levantamiento de patas. Asistir en el manejo de caballos jóvenes en preparación para la venta, bañar, acicalar y pasear a los potros para hacer ejercicio. Asistir en la descarga de alimentos, heno y ropa de cama en bolsas y colocarlos en lugares de almacenamiento en establos. Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otros deberes según lo requiera la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos relacionados con las actividades de la película para las cuales se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros y eliminación de malezas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima es húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia y temperaturas que oscilan entre 0 y más de 90 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado en todo momento cuando se trabaja con los caballos y el equipo. Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando con potros, preparación de yearling y vacunas.
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando con potros, preparación de yearling y vacunas. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Contacto del empleador
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