Trabajadores de la Vendimia y Operadores de Equipos Agrícolas
Grape Harvest Workers And Agricultural Equipment Operators
Employer
11910 Old Redwood Hwy
Healdsburg, CA 95448
Estados Unidos
Acerca del empleo
Bevill Vineyard Management, LLC (``Bevill Vineyard``) tiene su sede en Healdsburg, California, 4724 Dry Creek Road, Healdsburg, CA, 95448; Teléfono: (707) 433-1101. El empleador ha designado la dirección actual como el sitio de la Solicitud. Bevill Vineyard es un contratista de mano de obra agrícola registrado. Número de identificación fiscal de CA: 510-932-43 El punto de contacto de Bevill Vineyard es Rey Sanchez: 707-548-9212, [email protected] Título del trabajo: Trabajadores de campo: Operadores de cosecha de uva y equipos agrícolas Trabajadores necesarios: a. Total: 73 b. H-2A: 51 Bevill Vineyard busca la certificación para 51 trabajadores H-2A y 73 trabajadores en total. De los 73 trabajadores totales, 22 serán trabajadores domésticos que no requieren vivienda. Las horas ofrecidas pueden variar con las horas de cosecha de la máquina que van desde 40-50 o más horas por semana. Se agregó lo siguiente a la Sección A.11 del Formulario ETA 790A, según la respuesta NOD del empleador: A los trabajadores que realicen trabajos de vinificación en viñedos en general se les pagará el salario prevaleciente actual de $19.65 por hora. (Continúa en el Anexo C)
Requerimientos
Calificaciones laborales mínimas para trabajadores de cosecha de uva y operadores de equipos: se requiere 1 mes de experiencia agrícola. No se requiere experiencia con uvas de vino y/o viñedos, se brindará capacitación. Los trabajadores deben poder levantar 50 libras. frecuentemente. No fumar, beber, o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras manuales, herbicidas, cortasetos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso seguro y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere capacidad para comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). (Continúa en el Anexo C)