supervisora de banquetes
Banquet Supervisor
Employer
1 Sanctuary Beach Drive
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Responsabilidades de trabajo: Supervise directamente a todos los miembros del equipo de banquetes durante el servicio de comidas y delegue tareas según sea necesario. Supervisar la configuración de la sala de banquetes, dirigiendo a los miembros del equipo sobre las especificaciones del cliente. Verifique todos los pedidos de eventos de banquetes para asegurarse de que la información sea precisa. Siga todas las leyes y reglamentos sanitarios, así como las políticas de la empresa con respecto a la limpieza adecuada y la manipulación segura de alimentos. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales y organizativas, además de ser extremadamente minucioso y eficiente. Comunicarse de manera efectiva con los miembros del personal, la gerencia y la cocina durante el servicio. Asegúrese de que todos los huéspedes tengan una experiencia memorable llena de hospitalidad y un servicio excepcional. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Mínimo 35 horas por semana hasta 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Turnos: 5am-1pm, 6am-2pm, 7am-3pm, 8am-4pm, 9am-5pm, 10am-6pm, 11am-7pm, 12pm-8pm, 1pm-9pm, 2pm-10pm, 3pm-11pm, 4pm-12am , 5pm-1am. Las horas y los turnos pueden variar según la ocupación. $19.47 Tasa de salario básico: Salario en efectivo $8-$17 más 17% del cargo por servicio. El crédito de la tarifa de servicio permitido se aplica según las pautas de la FLSA. El empleador garantiza el salario ofrecido en cualquier semana laboral determinada cuando la compensación de la tarifa de servicio no hace que el salario por hora sea igual o superior a la tarifa base de $19.47. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Horas extras: Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a 1,5 veces la tarifa regular. La tarifa regular se calculará sumando los ingresos totales de la semana laboral de todas las fuentes y luego dividiendo ese número por el total de horas trabajadas en la semana laboral. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios de horas extras adeudados. Pago recibido quincenalmente.
Requerimientos
Debe tener un mínimo de 18 años. Debe poder trabajar al menos un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos, según sea necesario. Defiende los valores fundamentales y las políticas y procedimientos del resort. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Preferentemente con experiencia previa en supervisión y capitán de banquetes.