Trabajador agrícola / Todos los demás
Ag Worker / All Other
Employer
62 County Road 328
Bono, AR 72416
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta es una aplicación agrícola secundaria para brindar apoyo en tierra para el negocio de aplicaciones aéreas. El trabajador solo trabajará en propiedades arrendadas y de propiedad del empleador dentro del noreste de Arkansas. Los deberes incluirán: Repostar el avión conectando y desconectando la manguera de combustible hacia y desde el avión, mezclar productos químicos, leer y comprender un boleto de carga, cargar el avión con productos químicos conectando y desconectando la manguera de carga desde y hacia el avión, cargar el avión con fertilizante/semilla conducir y operar un camión cargador de transmisión manual de servicio pesado, conducir camiones cisterna para llevar agua a las pistas de aterrizaje satelitales según sea necesario, limpiar todos los equipos que se usan a diario, usar una carretilla elevadora para cargar y descargar productos químicos, cortar y mantener las pistas de aterrizaje y el patio con un tractor grande para tirar de una cortadora de césped/arbusto de 15 a 20 pies, rociar herbicida alrededor de la pista de aterrizaje y los edificios, reparar agujeros/áreas arrasadas y eliminar los escombros que se acumulan en la pista de aterrizaje debido a las tormentas y el viento. Otras tareas también incluyen mantener limpio el hangar, el mantenimiento regular de los equipos de mezcla de líquidos y líquidos, lavar los camiones de carga y el avión todos los días, así como el mantenimiento regular de los equipos, como tractores, cortadoras de césped y camionetas.
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad de conducir camiones en la vía pública. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación a cargo del empleador debido a la presencia de niños en la granja. El no pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.