Campesinos y jornaleros-cosecha
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
3232 Rippleton Rd., 3 miles south of US Rt 20 on Rippleton Rd.
Cazenovia, NY 13035
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar tractores de 100 hp, otra maquinaria y equipo, herramientas manuales, motosierras y herramientas de jardinería para sembrar, fertilizar, desyerbar, cultivar, podar, rociar, regar y cosechar campos, plantas y árboles. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá en caminos agrícolas. Excavar, cortar, clasificar, agrupar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y cepellones. Cortará ramas de coníferas de los árboles. Construirá coronas de coníferas de varios tamaños y formas. Coseche calabazas, manzanas, arándanos, lúpulo u otras frutas pequeñas. Durante la cosecha, las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deberán exceder el 1 % (WNY) para las frescas y el 1 % (WNY) para el procesamiento, tal como se define en el estándar de EE. UU. para los grados. La productividad debe ser de al menos 4-20 contenedores de bushel para mercado fresco y/o 6-20 contenedores de bushel para procesamiento de frutas por día. Los trabajadores deben tener experiencia en el trabajo con estándares de producción y deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad de la granja según lo exigen los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Hará prensado y elaboración de sidra. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y edificios. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse o estirarse mucho. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El patrón proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden oscilar entre 0 grados y más de 90 grados F y el trabajo se puede realizar bajo la lluvia, la nieve, el barro, el viento y el sol. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las funciones enumeradas anteriormente.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de liquidación. d. El empleador puede despedir al trabajador con una notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Cometa faltas graves; 3) no logra alcanzar los estándares de producción; o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.