Trabajador agrícola/de irrigación
Farm/irrigation Worker
Employer
6541 Jefferson Road
Alliance, NE 69301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola/de irrigación Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de maíz, trigo, heno, pasto teff, pasto sudán, alfalfa, centeno, triticale y avena. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período total del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general/riego/producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, regar, fertilizar y cosechar cultivos; hacer ajustes mecánicos menores y reparaciones en maquinaria agrícola; mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando/si corresponde); realizar la limpieza general de las áreas de la granja; eliminar el crecimiento excesivo e indeseable de los cultivos o terrenos agrícolas; pintar/reparar/mantener estructuras agrícolas; reemplazar/reparar cercas; usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas y sierras; conducir, cargar/descargar camiones y semirremolques o vehículos agrícolas; operar vehículos, motocicletas o vehículos todo terreno en el desempeño de sus funciones. Transporte de cultivos hacia/desde el mercado/almacenamiento Las tareas de riego incluirán lo siguiente: Operar y mantener los pivotes de riego en los cultivos, incluida la lubricación, el ajuste, la reparación, el mantenimiento y el reemplazo de piezas como aspersores, neumáticos y cadenas de transmisión con herramientas manuales; observe los rociadores giratorios y ajústelos para garantizar un funcionamiento adecuado y una distribución uniforme del agua; montar/desmontar/monitorear sistemas de quimigación; desmontar, reparar y almacenar tuberías/líneas principales/líneas de ruedas después de la temporada de riego.
Requerimientos
Los solicitantes deben proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar el desempeño. El empleador prohíbe expresamente el uso de drogas/alcohol/tabaco en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las normas publicadas en el lugar de trabajo y la vivienda de la empresa. Los deberes laborales también pueden requerir una posición extensa.