Camareros
Wait Staff
Employer
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC
Wequassett Resort and Golf Club
East Harwich, MA 02645
Estados Unidos
Acerca del empleo
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, busca camareros, 49 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 4/1/23 al 11/10/23 en East Harwich, MA. Meseros: responsable de saludar a los clientes, preparar los comedores, tomar y hacer los pedidos de los invitados, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, y limpiar y despejar las mesas. No se necesita experiencia; entrenará. El empleador garantizará un salario mínimo H-2B de $18.39 por hora trabajada. El salario H-2B consistirá en Massachusetts min. salario, propinas y pago adicional del empleador según sea necesario. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos hasta $20.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $27,59 y $30,00 por hora. Generalmente: mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 7 am a 2 pm, de 4 pm a 11 pm o de 11 pm a 6 am todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y de EE. UU.: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos [tarifa FY22 $14.00] por día durante el viaje hasta un máximo de [tarifa FY22 $59.00] por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos las tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El patrón proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir del lunes a las 12:00 a. m. y terminando el domingo a las 11:59 p. m. y se le pagará al empleado todas las semanas. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 6. Paquetes de comidas y habitaciones compartidas opcionales disponibles, por orden de llegada mientras esté disponible, por una tarifa de $ 135- $ 170 por semana. Importe en función de los alojamientos disponibles y/o seleccionados (no descontados de nómina). 7. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo; Plan 401K después de 1000 horas y un año (dado que el empleado tiene 21 años o más). 8. Transporte diario limitado ofrecido desde alojamiento concertado. 9. Debe completar la solicitud/cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador hará las deducciones del salario del trabajador requeridas por la ley. 11. A los empleados con más experiencia, o empleados que regresan, se les puede ofrecer un salario más alto. Empleador: EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, Attn: Kimberly Matthews, 2173 Rte. 28, en Pleasant Bay, East Harwich, 02645. Presente las solicitudes en la Agencia de la Fuerza Laboral del Estado más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Requerimientos
Consulte los deberes laborales Fa4