Limpieza interna

Acerca del empleo

HACE LAS CAMAS, CAMBIA LAS ROPAS SUCIAS, MUEVA LOS MUEBLES, ASPIRA, TRAPEA LOS PISOS, VACIA LAS CUBAS DE BASURA, LIMPIA LOS BAÑOS... 4/1/23-11/1/23. TURNOS ROTATIVOS 8AM-6PM. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO, 40 HORAS/SEMANA. PUEDE OBTENER HASTA 5 HORAS POR SEMANA DE TIEMPO EXTRA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE.. 1 MES DE EXPERIENCIA NECESARIO. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA DE TRABAJO PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. LOS TRABAJADORES SERÁN PAGADOS SEMANALMENTE, LOS VIERNES. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL SUELDO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ EL TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA QUE SEA NECESARIO, ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE TRABAJO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR CUMPLE LA MITAD DEL PERIODO DE TRABAJO. EL EMPLEADOR ACUERDA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE Y SUBSISTENCIA ENTRANTES (LA SUBSISTENCIA ES DE $14 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DONDE EL TRABAJADOR HA LLEGADO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR CUMPLE EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN CONTACTAR AL EMPLEADOR ENVIANDO SU RESUMEN POR CORREO A SCOTT DEFELICE 1351 POST RD WELS, ME 04090 O APLICAR EN ME CAREER CENTER 9 BODWELL CT, SPRINGVALE ME 04083