Operador de equipos agrícolas
Ag Equipment Operator
Employer
11747 55th St Nw
Ray, ND 58849
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza funciones como: conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Fije implementos agrícolas, como discos, empacadoras de sembradoras neumáticas y rastrillos de heno al tractor. Hasta el suelo; plantar y cultivar cereales. Operar rociador autopropulsado para aplicar pesticidas a los cultivos. Operar el cortador de heno, la empacadora y el rastrillo de heno autopropulsados. Operar ATV y/o UTV para reparar cercas. Operar sistemas GPS en equipos. Operar la cortadora de césped. Equipo de recolección de remolque. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Lubricación en general, servicio (chequeo de fluidos) y reparación mecánica a maquinaria agrícola. Conducir camiones/semirremolques de granos para transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Realizar otras tareas generales de trabajo agrícola. Cultivos: alfalfa, canola, trigo duro, cereales, heno, lentejas, cereales pequeños, trigo de primavera lado a lado, vehículo de cuatro ruedas, GPS, semi, camión de granos, sinfines, pick-up, remolques
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad de conducir camiones en vías públicas. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Se requiere empujar y tirar mucho. Se requiere una sesión prolongada. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.