Cocinar
Cook
Employer
20 PATRIOTS POINTS RD
MOUNT PLEASANT, SC 29464
Estados Unidos
Acerca del empleo
• Hornee, cocine a la parrilla, cocine al vapor y hierva carnes, vegetales, pescado, aves y otros alimentos. Presentar, decorar y disponer los platos finales. Servir comida de vez en cuando. Mantiene un área de estación de trabajo limpia e higiénica que incluye mesas, estantes, parrillas, asadores, freidoras, cocedores de pasta, quemadores para saltear, horno de convección, estufa de superficie plana y equipo de refrigeración. Manejar y almacenar ingredientes y alimentos. Desinfecte los platos y mantenga limpias las parrillas, las campanas de las parrillas, los hornos, las teteras basculantes y otros electrodomésticos de cocina. Mantener los estándares de seguridad e higiene de los alimentos. Limpiar y desinfectar áreas de trabajo, equipos y utensilios. Limpia y desinfecta los platos y los utensilios de servicio relacionados siguiendo los procedimientos establecidos. Ejecutar procedimientos de apertura y cierre. Configure las estaciones de trabajo con los ingredientes y el equipo necesarios. Comprobar la calidad y frescura de los ingredientes. Supervise los niveles de inventario de la estación. Satisfaga las solicitudes especiales de los huéspedes. Operar equipos de cocina como asadores, hornos, parrillas y freidoras. Asegúrese de que los ingredientes y los productos finales sean frescos. Siga las recetas, incluidas la medición, el peso y la mezcla de ingredientes. • Min. 35 horas/semana, turnos variados, es decir, 7a-2p y 3p-10p, • El salario inicial mínimo es de $16/hora. a $20/hora. OT $24/hr - $30/hr durante 40hrs/semana. • De lunes a domingo, los días de trabajo por turnos programados varían. • Pago quincenal. • El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. • Los suministros, herramientas y equipos de trabajo se proporcionan de forma gratuita. • Vivienda compartida opcional sujeta a disponibilidad $175-$200/semana (servicios públicos no incluidos) y se deducirá del cheque de pago cada dos semanas más todas las deducciones requeridas por la ley. • Se requiere un depósito de vivienda de $400 y se deducirá a una tasa de $50 cada dos semanas hasta que se haya cobrado el total. • Transporte diario opcional hacia/desde el trabajo proporcionado desde alojamiento opcional para empleados a un costo de $2. por día y se deducirá del cheque de pago cada dos semanas. • Visa y cargos relacionados serán reembolsados durante la primera semana de trabajo. • Trabajo garantizado por un total de horas igual a por lo menos ¾ de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador gestionará y pagará directamente el transporte y las dietas diarias (mín. $14/día y máximo $59/día). Si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes de tiempo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y las dietas diarias (mín. $14/día y máximo $59/día) a la salida.
Requerimientos
Debe estar disponible para trabajar fines de semana y festivos.