Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
201 Main St
Aspinwall, IA 51432
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán en tres áreas principales en una granja para un agricultor, esto incluye la aplicación de fertilizante húmedo/seco, amoníaco anhidro y aplicación de cal agrícola. Durante la parte de aplicación del trabajo, los trabajadores: Mezclarán fertilizante seco, fertilizante húmedo o amoníaco anhidro, cargarán el camión con fertilizante o amoníaco anhidro y también cargarán el equipo de rociado, incluidos los aplicadores de rociado, los tractores y cualquier equipo de seguridad necesario para manipular los materiales. Una vez que los trabajadores lleguen al sitio de la granja, descargarán todos los equipos y materiales necesarios y el fertilizante o amoníaco anhidro con un rociador de fertilizante, flotador o tractor. Durante el tiempo de inactividad, es posible que se necesiten algunos trabajos de mantenimiento en el taller, mantenimiento de terrenos, mantenimiento del tractor/rociador, como cambios de aceite o cambios de neumáticos. Durante el tiempo de inactividad, ayude con el vertido, la descarga, la carga de camiones de granos y la asistencia en las operaciones de las instalaciones de granos. Los trabajadores limpiarán el maíz derramado, ayudarán a los camiones a cargar y descargar, realizarán el mantenimiento general de la sede y se asegurarán de que los sistemas funcionen correctamente.
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Se requiere licencia de pesticidas y se proporcionará sin costo alguno para el trabajador. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad de operar equipos costosos. No pasar la prueba de detección de drogas resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.