Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
47173 Dominic Street
Sioux Falls, SD 57107
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprará y consumirá los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Cultivos contenidos en la solicitud: Maíz. Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos enumerados anteriormente y en varios puntos durante la duración del contrato. Desespigado: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por el pasillo entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de desespigar semillas de maíz, eliminar plantas rebeldes, malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de semillas de maíz. Además de cargar maíz en contenedores de secado, descargar camiones de mazorcas de maíz, cargar remolques descascaradores y realizar tareas complejas de cosecha. Verificador de calidad: se le puede pedir al trabajador que verifique la calidad moviéndose hacia abajo en una fila verificando la calidad para asegurarse de que todas las espigas de semillas se hayan eliminado lo suficiente. Informarán de los problemas al supervisor. Polinización manual: embolsado, corte, desespigado, colocación de bolsas de borlas y bajada de bolsas de borlas. La polinización es la función principal de esta aplicación y representa el 95 % de la carga de trabajo prevista. Todos los demás deberes laborales solo se llevan a cabo en apoyo del deber principal y representan el 5% de la carga de trabajo restante. Mantenimiento de la parcela: Arrancar manualmente las malezas, rociar las malezas con mochila con Roundup bajo la supervisión de un aplicador autorizado, inocular los tallos de maíz con pipe jabbens y/o con un equipo de inoculación. Taladre agujeros en el tallo con un taladro inalámbrico, inocule los tallos con una pistola de inoculación y luego unte vaselina sobre los agujeros. Dispara a embolsar, recortar, poner bolsas con borlas hacia arriba y bolsas con borlas hacia abajo. Mantenimiento del riego: Montar y desmontar tuberías de riego, mangueras, rociadores y pistolas, así como clavar postes de vallas en el suelo y los rociadores para mantener la estabilidad. Cosecha de investigación: cosecha manual, preparación de bolsas de cosecha, carga de camiones de transporte y extracción de estacas y bolsas del campo. Tarea de campo: deshierbe, rastrillado, muestreo de hojas, controles genéticos, replanteo, recolección de basura y almacenamiento de suministros para la cosecha. Asistir en la limpieza del equipo y el área de trabajo durante los cambios de código híbrido. Limpiar el área de césped alrededor del complejo de cosecha, así como limpiar el área de trabajo al final de cada turno. Todos los empleados deben seguir todas las medidas de control de calidad y seguridad mientras usan equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados verbalmente y/o por escrito, según sea necesario por el gerente de la ubicación y/o el supervisor de campo. Los trabajadores deben ser capaces de hablar y entender inglés.
Requerimientos
El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas/alcohol después del empleo y por cuenta del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales posteriores al empleo y por cuenta del empleador.