Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
Live Oak Farm Thom Hershey 1 & 2
Arvin, CA 93203
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de hortalizas; mantenimiento de cultivos/campos; plantar; deshierbe con azada de palo largo. Colocación y remoción de estacas de madera, cordeles y plásticos necesarios para el cultivo. Desyerba (con azada de palo largo) y cosecha de pimientos (varias variedades), tomates, berenjenas, ajos, cebollas y hortalizas variadas. Coseche cultivos de vegetales: chiles jalapeños, pimientos morrones, mini pimientos, (cobertura) ajo y cebolla, berenjena y tomates. Por hora y trabajo a destajo. Empaque de cultivos de hortalizas: chiles jalapeños, pimientos morrones, chiles mini, chiles habaneros, berenjenas y tomates Puede ofrecerse para conducir la banda de cosecha, el tractor El horario diario puede variar. El empleador pagará horas extras a los trabajadores que trabajen más de 8 horas por día y/o más de 40 horas por semana. El doble de la tarifa regular de pago requerida después de 12 horas en un día laboral y el pago de tiempo y medio por las primeras ocho horas trabajadas en el séptimo día consecutivo de trabajo, y el pago de tiempo doble por todo el trabajo realizado en exceso de ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo.
Requerimientos
A los trabajadores se les proporciona un período de adaptación de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar en buena forma física para realizar las tareas del trabajo sin sucumbir al agotamiento excesivo después del período de rodaje. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas/equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños a los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Debe presentarse a trabajar sobrio. Puede estar sujeto y debe pasar una prueba de drogas pagada por el empleador posterior al empleo. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de ellos mismos y de otros trabajadores y generan responsabilidad para el empleador.