Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
8925 S 350 E
Columbus, IN 47201
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes laborales incluyen la operación de varios equipos agrícolas para labrar la tierra, cosechar cultivos y transportar cultivos al área de almacenamiento. El equipo que operarán los empleados incluye, entre otros, cosechadoras, carros para granos, semirremolques, tractores con varios implementos adjuntos, remolque con fondo de tolva, equipo de labranza y equipo de secado. Los empleados manejarán el grano, cargarán y descargarán los semirremolques según sea necesario y registrarán las cargas dentro y fuera de las instalaciones. Las tareas manuales incluyen el mantenimiento del equipo, incluido el engrase, el abastecimiento de combustible y las reparaciones básicas para mantener la máquina en funcionamiento; reparaciones básicas y mantenimiento de barrenas/correas; comprobando la humedad; calibrar el secador, verificar la capacidad de almacenamiento; equipo de lavado a presión; reparaciones de equipos; limpiar la tienda y las instalaciones de granos; camiones de combustible, tractores y cosechadoras; cosechadora de engrase; accesorios de engrase de carros de granos; torre de lavado y secado eléctrico de la instalación de granos; barrer las áreas de descarga/carga; reparación/reemplazo de correas; y patas trepadoras y contenedores para mantenimiento. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basen únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y estar sentados o caminando mucho tiempo. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden realizarse después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles se pueden realizar para garantizar un entorno de trabajo y vivienda seguro para todos los trabajadores.