Transportistas y trabajadores de materiales
Material Movers & Laborers
Employer
8500 Parkline Blvd (Report to Work)
Orlando, FL 32809
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Seguir instrucciones para ayudar con el embalaje, la limpieza, la clasificación y la entrega de equipos de alquiler (mesas, sillas, decoración de mesas, ropa de cama, tiendas de campaña, pisos temporales y decoración). Usar u operar pequeñas herramientas o equipos de movimiento o elevación y otras actividades relacionadas con los trabajadores y trabajadores de movimiento de materiales según SOC/OES 53-7062 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Las horas pueden fluctuar en función de los picos y valles de turismo durante la temporada (+/-), el posible tiempo de inactividad y/o OT.