Entrenador asistente U16
U16 Assistant Coach
Employer
9385 S Snowbird Center Dr
Sandy, UT 84092
Estados Unidos
Acerca del empleo
Snowbird Sports Education Foundation (SBSEF), un programa de competencia y entrenamiento para tres programas de deportes de invierno; Alpine Ski Racing, Freeride and Snowboard, ubicado en Salt Lake City, Utah, busca dos (2) ENTRENADORES ASISTENTES de tiempo completo para U16 para entrenar a atletas de nivel U16 durante la temporada de esquí (finaliza a fines de mayo). El Entrenador Asistente Sub-16 ayudará al Entrenador Principal Sub-16 a entrenar a los atletas de nivel Sub-16 durante la temporada de esquí, lo que incluye llevar a los atletas a las carreras de esquí. Las responsabilidades detalladas incluyen: Adherirse a las pautas y políticas de SBSEF según lo prescrito en el Manual del empleado de SBSEF; Estar a tiempo para preparar el equipo (puertas, cronometraje, video) para cada sesión de entrenamiento, Apoyar al Entrenador Principal y compartir las responsabilidades de entrenamiento, configuración del curso, mantenimiento del curso y la pista, video y cronometraje según lo indique el Entrenador Principal; Estar disponible para dirigir sesiones de esquí libre cuando sea necesario, Comunicarse de manera efectiva con los atletas, el personal y los padres, Utilizar técnicas de revisión/archivo de videos en línea (Sprongo, Dropbox, etc.); Reunirse con atletas, entrenadores y padres para noches de programa/explicaciones; Ayudar con las sesiones de acondicionamiento de U16 según sea necesario, ayudar con las recomendaciones y el mantenimiento del equipo para los atletas U16; Administrar el establecimiento de objetivos y realizar un seguimiento de los objetivos de cada atleta y participar en la evaluación del atleta; Asistir a las reuniones según sea necesario; Ayudar al director del programa alpino con eventos según sea necesario; Ayudar con eventos de todo el club según sea necesario; Asista al Banquete de Premios de fin de año. Transportar atletas de SBSEF a carreras y proyectos; Después de cada viaje, limpie adecuadamente el interior del vehículo (con los atletas). Llene una hoja de registro del vehículo después de cada viaje; Informar los gastos (con recibos) al Entrenador en Jefe Sub-16; Asistir con la reparación y mantenimiento de equipos según sea necesario; Revisar videos técnicos y publicaciones; Asistir a cursos/clínicas/seminarios de desarrollo profesional para mejorar/actualizar habilidades personales.
Requerimientos
Certificación de entrenador de la USSA Experiencia como entrenador de atletas de nivel U16. El solicitante debe completar una verificación de antecedentes previa al empleo y poder proporcionar al menos una referencia de experiencia laboral previa. Ser capaz de comunicarse en inglés. Licencia de conducir para operar vehículo de la empresa para el transporte de atletas a las competencias. 22 años para fines de seguro/responsabilidad. Utilice técnicas de revisión/archivo de videos en línea (Sprongo, Dropbox, etc.). Revisa videos técnicos y publicaciones. Asistir con la reparación y el mantenimiento del equipo de deportes de invierno (incluyendo puertas, cronometraje, videos) según sea necesario. Asistir con recomendaciones de equipo y mantenimiento para atletas U16. La fecha de inicio anticipada del trabajo es el 1 de octubre de 2023 y la fecha de finalización es el 31 de mayo de 2024. El área geográfica principal de empleo previsto se encuentra en una propiedad en el condado de Salt Lake de Snowbird Ski and Summer Resort, junto con un gimnasio adyacente y campo para entrenamiento fuera de la nieve (todo dentro del condado de Salt Lake). El área de empleo secundario es el Parque Olímpico de Utah del condado de Summit, Utah, para el entrenamiento en la nieve. Esto se espera sobre una base semanal. El tiempo de viaje es de unos 45 minutos en coche. Otros viajes normalmente serían en un radio de 5 horas de Salt Lake: Jackson, WY, Sun Valley, ID. etc. (generalmente viajes de 34 días, con alguna variación.) alrededor de 6 viajes por año. Se proporciona capacitación en el trabajo. Horario: 40 horas semanales. El trabajo puede realizarse cualquier día de la semana de lunes a domingo, incluidos los festivos. El horario de trabajo variará según los niveles comerciales, y las asignaciones de trabajo pueden ser por la mañana, por la tarde o en ambos. Ejemplo de turno: 6:00 am 2:00 pm o 9:00 am 4:00 pm. El horario de los turnos puede variar. Las obras se pagarán dentro de los tres primeros días del mes (mensual) mediante cheque. A los trabajadores se les pagará no menos de $25 por hora; los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos ($25-$28,84 por hora). No requerimos horas extras de nuestros trabajadores H-2B. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El empleador hará todas las deducciones del salario de los trabajadores requeridas por la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores el transporte y las dietas desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia al hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de subsistencia y transporte entrante dentro de la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de subsistencia y transporte de salida durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al de la empresa de transporte público más económica y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias se proporcionarán a razón de $15,46 por día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos las tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará al ENTRENADOR ASISTENTE U16 en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador. El empleador también proporcionará al ENTRENADOR ASISTENTE U16, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. El empleador también proporcionará a los trabajadores H-2B, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Se actualizó la dirección comercial de SBSEF, ya que la dirección en PWD es incorrecta debido a un error.