Campesinos Y Obreros, Cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 128, Km. 44.3
Mirasol Ward
Lares, PR 00669
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajos de precosecha y poscosecha, como la siembra (incluido el injerto) y el cultivo de cítricos, taniers, pimiento, pimiento dulce, berenjena, camote, banano, limón y plátano; y cosecha de los productos. La mayor parte de los días de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante al pasar de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje hasta 12 horas por día y/o feriados federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, conforme a la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el horario de trabajo previsto para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.