Trabajadores agrícolas y obreros, campo y almacén
Farm Workers And Laborers, Field And Warehouse
Employer
2992 State Hwy V
Matthews, MO 63867
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. Roguing de producción de semillas de soja: inspección visual del cultivo realizada caminando físicamente cada fila en el campo en busca de plantas fuera de tipo. Limpieza de la cosechadora de soya: después de cosechar cada variedad, se debe limpiar la cosechadora antes de que se pueda volver a usar. Este proceso se realiza en el campo mediante el uso de aire comprimido y agua para eliminar las semillas altas atrapadas en la cosechadora. Posicionamiento de paquetes de semillas en el almacén mediante carretilla elevadora. Área de trabajo de limpieza general para mantener un entorno de trabajo seguro, capacidad para realizar tareas generales de limpieza. Para realizar este tipo de actividades, el trabajador debe ser capaz de trabajar por lo menos ocho horas diarias y tener la fuerza y resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. Se requiere experiencia de tres meses en este tipo de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Debido al tipo de acondicionamiento físico necesario, existe un período de prueba de cinco días a partir del primer día de empleo para demostrar la posesión de la resistencia requerida para realizar este tipo de trabajo.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener 18 años de edad o más. Debido a que el puesto es sensible a la seguridad, todos los trabajadores deberán pasar una prueba de drogas antes del primer día de trabajo. Las pruebas de drogas deben ser administradas por una clínica elegida por los empleadores y serán pagadas por el empleador. Las pruebas de drogas no tendrán costo para el trabajador. El no pasar la prueba de drogas resultará en la terminación del empleo. Código de vestimenta: se requieren botas con punta de acero y jeans. Nada de camisetas sin mangas. Se proporcionarán cascos, anteojos de seguridad, orejeras y guantes, y deben usarse en todo momento. El empleador reembolsará hasta $50 por persona por zapatos con punta de acero comprados durante la temporada laboral. No se permite el uso o la posesión de alcohol durante el tiempo de trabajo o durante cualquier día de trabajo antes de que se complete el trabajo (como durante las comidas). Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.