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Publicado el 22 Sep 2025

Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$14.91  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 23 Sep 2023 al 20 Nov 2023

Employer

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7390 FRAZIER RD
BAILEY, NC 27807
Estados Unidos

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Acerca del empleo

ORDESS BROTHER INC. es un granjero-trabajador agrícola temporal para Carolina del Norte en (condados de Nash y Wilson) del 23/09/2023 al 20/11/2023. Cosecha de pepino, sandía y batata. Al cosechar pepinos, sandías y batatas a mano, los trabajadores también arrancarán malezas, rastrillarán y limpiarán las hileras donde están las plantaciones. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario de trabajo. Se le puede solicitar al trabajador que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere 1 mes de experiencia laboral comprobable en recolección manual. $1.00 por Balde 5/8 o equivalente/ “Pepino”, 14.91 por hora Sandías, y $.60 por Balde 5/8 (Boniato) / o equivalente, Tarifa por hora estimada: $14.91 “Garantía”. 35 horas a la semana. 3/4 horas de trabajo programadas garantizadas. Proporcionará transporte diario de ida y vuelta desde y hacia la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. Vivienda proporcionada sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Las herramientas las proporciona el empleador sin costo alguno para los trabajadores. Transporte/manutención reembolsado de los gastos ocasionados por presentarse al lugar de trabajo si el trabajador cumple la mitad del período de empleo. Transporte de regreso Reembolso si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Laborales Justas se aplica independientemente de los requisitos e impuestos H-2A. Obligaciones de los empleadores en materia de pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y sanitarios para los trabajadores y las trabajadoras. Debe tener 18 años. "Acude a tu Career Center más cercano"

Requerimientos

Todas las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. / Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista.

Contacto del empleador

+12522055362

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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