Conductores/supervisores
Drivers/supervisors
Employer
37381 State Road 62
Duette, FL 34219
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere que los trabajadores supervisen a los miembros de la cuadrilla en el puesto de trabajador agrícola/cosechador manual y aseguren que los trabajos se completen de acuerdo con las políticas de la empresa, informen cualquier problema a la alta dirección e inspeccionen los productos para el control de calidad. Los trabajadores serán asignados a cuadrillas de cosecha durante la temporada de cosecha. Los trabajadores deben estar familiarizados con las políticas de seguridad y alimentación del empleador y las reglas laborales para el puesto de trabajador agrícola/cosechador manual. Los trabajadores deben identificar y abordar cualquier violación de las políticas de empleo. Se requerirá que los trabajadores ayuden a los trabajadores agrícolas a registrar su entrada y salida utilizando una tableta o un teléfono inteligente. Se requerirá que los trabajadores informen inmediatamente sobre cualquier ausencia o separación de trabajadores agrícolas del empleo y del empleador. Se requerirá que los trabajadores se comuniquen con otros supervisores/conductores y con la administración de la granja. Se requerirá que los trabajadores obtengan las tarjetas autorizadas de conductor FLCE necesarias para transportar a los trabajadores a los lugares de trabajo y obtener las necesidades bajo la licencia FLC de Dunson Harvesting. El empleador exigirá que los trabajadores conduzcan vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde los lugares de trabajo. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida. Los trabajadores deben comprender y aceptar las reglas de conducción, tal como se describen en las reglas laborales, y deben proporcionar prueba de no infracciones de una fuente oficial. Es posible que se requiera que los trabajadores operen vehículos agrícolas para moverse en campos y bloques agrícolas. El empleador proporciona instrucciones y los supervisores serán responsables de comunicar las instrucciones a los trabajadores. Los supervisores deben revisar los informes de producción de los trabajadores para garantizar que los recolectores se hayan ajustado a los totales estándar establecidos diariamente. Los trabajadores serán responsables de proporcionar al equipo de recolección el suministro de agua y las herramientas de trabajo necesarios, si es necesario. La supervisión de la cosecha requiere caminar mucho durante todo el día y agacharse o agacharse con frecuencia. Se requerirá que los trabajadores revisen constantemente los contenedores de cultivos durante todo el día para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. Los trabajadores deben poder identificar cualquier hematoma u otro daño y verificar el tamaño, el color y la calidad del producto. Los trabajadores serán responsables de los estándares de comunicación con el equipo de recolección para trabajar de manera más eficiente, si es necesario. Es posible que se solicite a los trabajadores que escaneen insignias y contenedores durante el día para realizar un seguimiento de los productos y la productividad de la cosecha durante la temporada de cultivo. Se requerirá que los trabajadores ingresen con precisión la información de la empresa y del cosechador, el precio, la variedad y los códigos de bloqueo en un escáner portátil. Al final del día, es posible que se solicite a los trabajadores que conecten escáneres al sistema informático para cargar datos en la oficina principal. Se requerirá que los trabajadores almacenen adecuadamente el equipo de escaneo. Los trabajadores supervisarán las siguientes actividades: corte/recorte de canales, actividades de protección contra el congelamiento, conexión de cinta de goteo, plantación, deshierbe, remoción de cinta de plástico/goteo, cosecha de fresas, cosecha de arándanos, cosecha de cítricos, cosecha de pimientos, lavado de espigas y actividades generales. mano de obra agrícola. Todas estas actividades son puestos de cosechadores manuales enumerados en el Anexo C.
Requerimientos
Dunson Harvesting Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero para las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador. Se realizarán verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a preocupaciones de seguridad para los empleados en el campo y también debido a que los empleados se alojan juntos. Las pruebas de detección de drogas se pueden realizar después del accidente y de forma aleatoria en casos con motivos válidos de sospecha.