Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
2119 FM 2301
Tulia, TX 79088
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tendremos 3000 cabezas de terneros de un año que necesitarán ser cuidados de diciembre a marzo. Los terneros estarán confinados para el parto y la alimentación en invierno. Funcionarán en un patio de cultivo donde el empleado deberá cuidar el ganado durante el período de confinamiento. El empleado deberá revisar los tanques de agua y usar una camioneta para transportar agua, para asegurarse de que siempre haya agua disponible, verificar que no haya terneros enfermos y atender a los médicos cuando sea necesario. También alimentarán a los terneros en el patio de cultivo con un camión de alimento diariamente. En enero los terneros serán trasladados a pastos de trigo. Donde los deberes de los empleados incluirán ayudar con la alimentación diaria, transportarlos al veterinario si es necesario y atender a los terneros. Los empleados completarán todo el cuidado del ganado asignado y algunas tareas agrícolas generales. En marzo se venderán los terneros. Sólo necesitamos asistencia estacional durante la temporada de cría de un año, que requiere mucha mano de obra. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y/o experiencia a su discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere estar mucho tiempo sentado, movimientos repetitivos y exposición a temperaturas exteriores extremas. El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, como lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permite la ley. Debe poder levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular y 3 meses de experiencia.