Conductores Calván
Calvan Drivers
Employer
Sun & Sands Enterprises, LLC dba Prime Time International: Anthony by the Sea - Arthur St
Mecca, CA 92254
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores domésticos H-2A y correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Conductores CalVan; Trabajadores de campo: recolectores de pimientos, tomates y maíz, perforadores, conductores de montacargas, conductores de tractores, trabajadores agrícolas en general/mantenimiento general de ranchos para realizar las siguientes tareas: ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DE CALVAN: 1. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final del día los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. 3. Para poder conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico Clase B y registrarse como conductor FLCE. El empleador será responsable del costo de la Licencia de Conducir de California, el Examen Físico Clase B y el registro como conductor FLCE (si corresponde). Todos los empleados en este puesto (H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. El certificado DL y FLCE no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un Certificado DL o FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar o un certificado FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans reciben una compensación por el tiempo que pasan conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y trámites relacionados (es decir, registros) según lo exige la ley, por lo que reciben una compensación. El trabajo de conducción de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de recolección cuando no están conduciendo. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los lugares de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador garantiza que los conductores reciban el pago de la AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida aplicable, por el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo. Los trabajadores de campo cosechan manualmente los cultivos bajo la dirección del capataz y el supervisor de campo, con la asistencia del supervisor del equipo de cosecha. Los miembros de la cuadrilla reportan al capataz y al supervisor de campo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Los trabajadores cosecharán pimientos, tomates y maíz de manera segura y eficiente, garantizando que se cumplan o superen las metas de productividad y calidad. -Marcar adecuadamente su trabajo o producto terminado con su identificación de trabajador, según las indicaciones. -Coordina y colabora con Forman por la mañana para determinar las preocupaciones de cosecha y la calidad de los cultivos. -Utilizando una podadora, corte el cultivo de la planta y colóquelo con cuidado en un recipiente de 15 galones. -Una vez que el contenedor esté lleno, lleve los cultivos al punto de recolección y vacíe suavemente el balde en el contenedor asignado. -Entrega la tarjeta perforada al control de calidad para obtener un crédito. -Cosecha y descarga los productos cosechados según las indicaciones del supervisor de campo en los contenedores. -Comprender y cumplir con todas las prácticas de seguridad alimentaria y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) en el trabajo diario y satisfará todos los requisitos de capacitación relacionados, según lo requiera el Supervisor de Campo. -Cuidar las plantas según las instrucciones y asignaciones del Supervisor de Campo. -Utilizar de forma segura y responsable cualquier herramienta manual proporcionada por Prime Time, como tijeras y devolverlas en buenas condiciones al final de cada tarea. -Asistir al Supervisor de Campo y Capataz en todos los requisitos de estándares de calidad en forma, color y madurez de los cultivos. -Realizar otras tareas que le sean asignadas.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes en cosecha de pimiento morrón. Se requiere verificación escrita de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 25 libras durante el desempeño de las actividades requeridas. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la empresa se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir al plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.