Trabajadores de mantenimiento general
General Maintenance Workers
Employer
7197 US Hwy 11
Lumberton , MS 39455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantenimiento básico y reparación de atracciones de carnaval. Mantenimiento y reparación básicos de atracciones de carnaval: inspeccione las máquinas para determinar las causas del mal funcionamiento y solucionar problemas menores, como piezas atascadas o atascadas. Prueba de seguridad. Bajo supervisión, los trabajadores ayudarán a los mecánicos con el mantenimiento y reparación de atracciones mecánicas y eléctricas de carnaval, como las "tazas de té", la "noria", la "casa de la diversión" y las atracciones para niños. Bajo supervisión, los trabajadores ayudarán a retirar e instalar piezas y a colocar vehículos, maquinaria, equipos, estructuras físicas y otros objetos para su ensamblaje o instalación, utilizando herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos en movimiento. Retener o suministrar herramientas, piezas, equipos y suministros para otros trabajadores. Diagnosticar problemas eléctricos e instalar y recablear componentes eléctricos. Observe los equipos y maquinaria para verificar el funcionamiento eficiente y seguro. Prepare las estaciones de trabajo para que las utilicen los mecánicos principales.
Requerimientos
Debe poder levantar al menos 50 libras. Tener destreza manual. Ser capaz de evaluar y resolver problemas. Estar disponible contrato de trabajo completo. Se pueden administrar pruebas de detección de drogas posteriores al empleo pagadas por el empleador. Días laborables: normalmente de lunes a viernes; los días varían Horas por semana: 35 Horario de trabajo: 8:00 am - 3:00 pm; el horario puede variar Frecuencia de pago: Semanal Información adicional sobre el salario: El empleador puede ofrecer un aumento o bonificación según la experiencia y el mérito. Garantía de pago: ¿Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal? No ¿El empleador ofrece transporte al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven dentro de un trayecto razonable? Sí ¿Tiempos extras disponibles? Sí ¿Se proporcionó capacitación en el trabajo? Sí ¿Se proporcionan herramientas y equipos proporcionados por el empleador? Sí ¿Se proporciona comida, alojamiento u otras instalaciones?: Sí, alojamiento opcional. Deducciones: La vivienda se ofrece a precio de mercado o hasta $1000/trabajador. La vivienda es opcional.