Line Cook
Employer
32 Greenwood Drive
Hilton Head Island, SC 29928
Estados Unidos
Acerca del empleo
Producir alimentos de alta calidad de acuerdo a recetas y menús o especiales asignados de manera oportuna y organizada. Prepare, sazone y cocine sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Garantizar un alto nivel de higiene y seguridad en todo momento. El empleador ofrecerá 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Los turnos varían: 6:30 AM-3:00PM, 8:30 AM-3:00PM, 2:30 PM-11:00PM, 9:00 AM-11:00PM. Los horarios y turnos pueden variar según la ocupación. Debe poder trabajar en un horario de 5 días, fines de semana y feriados según sea necesario.
Requerimientos
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere 2 meses de experiencia en Line Cook en hotel / resort. Se requiere una prueba de drogas antes del empleo, después de una lesión o incidente; costo pagado por el empleador. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Debe seguir la política y las pautas para la pandemia, que pueden incluir una evaluación diaria de la salud y control de la temperatura. La prueba de drogas previa al empleo, posterior a la lesión o incidente no favorece ni a los trabajadores estadounidenses ni a los trabajadores H-2B, se realizan de manera equitativa para todos los empleados. Para garantizar una práctica justa y ética para TODOS los solicitantes, divulgamos claramente los requisitos de pruebas de drogas previas al empleo, posteriores a una lesión o incidente en nuestra publicidad de empleo y en nuestra solicitud de certificación laboral temporal. Como parte de nuestro proceso de entrevista, a los solicitantes estadounidenses y solicitantes H-2B se les informa que estarán sujetos a pruebas de drogas previas al empleo, posteriores a la lesión o por incidentes. Cualquier empleado, ya sea estadounidense o H-2B, que viole nuestra política de pruebas de drogas será despedido inmediatamente. Se seguirán todas las regulaciones aplicables para proporcionar transporte a casa para un H-2B cancelado. Sin lugar a dudas, esta prueba se administrará por igual entre todos los trabajadores estadounidenses y H-2B, y nuestra empresa paga todos los costos asociados. Nuevamente, los mismos estándares se aplican igualmente a todos los empleados potenciales de EE. UU. Y H-2B, independientemente de su origen nacional, sexo, raza, etc. Tenga en cuenta que estas prácticas son las mismas que utilizan otros empleadores que no son H-2B en el país. industria. Por lo tanto, afirmamos que la prueba de drogas previa al empleo, posterior a la lesión o incidente se aplica de una manera no menos favorable para los trabajadores estadounidenses o los ciudadanos extranjeros, ya que aplicamos el mismo requisito a todos los empleados potenciales, incluido el H-2B.