Obrero de servicios de otoño e invierno
Fall And Winter Services Laborer
Employer
1515 Production Dr,
Burlington, KY 41005
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta a RFI*** Toda la poda se realiza en el suelo. Recortamos arbustos, plantas y ramas bajas de árboles. ***Funciones originales*** Los trabajadores realizarán la limpieza de propiedades privadas, incluyendo la remoción manual de nieve/hielo/hojas de aceras, entradas de vehículos, patios o áreas de estacionamiento utilizando palas de nieve, sopladores de nieve, sopladores de hojas, rastrillos, trituradoras de hielo o esparcidores de sal; recolección de basura/escombros; posible corte de césped a finales de temporada, limpieza de tormentas de otoño/invierno, incluyendo la remoción de escombros de los terrenos; y poda invernal de árboles/arbustos en estado latente. Limpiar y realizar mantenimiento de rutina en equipos y herramientas cuando no estén en uso. Cargar/descargar materiales. Recortar o recoger flores, limpiar macizos de flores y decorar jardines con plantas y flores utilizando herramientas de jardinería. Llenar contenedores florales exteriores y macizos de flores con arreglos florales y plantas de temporada. Nivel de entrada; requiere supervisión.
Requerimientos
Debe levantar/transportar 50 libras, cuando sea necesario. Los turnos/horas de trabajo varían según el día y los días de trabajo varían según la semana dependiendo de las nevadas. Se requiere trabajar los sábados y domingos, cuando sea necesario. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador para los trabajadores extranjeros y nacionales antes de comenzar a trabajar y después de la contratación de forma aleatoria, ante sospecha de consumo y después de un accidente. Se requiere una verificación de antecedentes y una verificación de elegibilidad de empleo (e-Verify) después de la contratación para los trabajadores extranjeros y nacionales. Se requiere una verificación del historial de conducción después de la contratación solo para los trabajadores extranjeros y nacionales que conducen vehículos de la empresa (conducir no es un requisito para todos los trabajadores en el puesto). El empleador puede ofrecer más de las horas de trabajo indicadas dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.