Mecánicos y técnicos de servicio de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanics & Service Technicians
Employer
553 Longwood Lane
Huger, SC 29450
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores y sistemas de riego. Examinar y escuchar el equipo, leer informes de inspección y consultar con profesionales contratados para localizar y diagnosticar fallas. Registrar detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Mantener un inventario de todas las piezas de repuesto, mantener un stock adecuado de repuestos, aceites, lubricantes y combustible. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Limpiar y lubricar piezas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas utilizando las herramientas manuales adecuadas. Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande. Gestionar facturas de acuerdo con el registro de reparaciones realizadas, tiempo de mano de obra y piezas utilizadas. Instalar y reparar sistemas de riego agrícola, plomería y aspersores. Implementar sistemas de mantenimiento y registros de mantenimiento mensuales para maquinaria y equipos recreativos. Mantener las herramientas y los talleres limpios y en buen estado de funcionamiento. Subcontratar y coordinar con empresas y expertos profesionales cuando sea necesario. Los empleados recibirán descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 23 kg (50 lbs). El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. El salario puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los aquí enumerados, a su entera discreción. Licencia de operador Clase D: el candidato tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de habilidad II: Nivel de experiencia. De conformidad con la norma final provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema salarial de cuatro niveles para ocupaciones H2A, el empleador designa este puesto como Nivel de habilidad II: Nivel de experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y se divulgue en la orden de trabajo.
Contacto del empleador
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5NOqm5d3iW4yXY3Nni15Yqb0f1x